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客房经理待遇面议

职位要求：招聘1 人 | 中专及以上 | 22 - 35 岁 | 五年以上 | 全职

职位类别：客房经理/主管领班

工作地点：顺义

营业执照：已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制：

1、负责酒店客房工作管理；
2、负责客房服务员实操与服务礼仪培训工作；
3、解决和处理客人投诉。
4、安排服务员工作及排班管理。
福利待遇：
1、包食宿；
2、购买社会保险；
3、工作服务满一年享受带薪年休假5天。
4、工作满一年享有年资津贴。

相关经验、技能要求：

1、有5年以上四星级酒店管理工作经验，其中3年客房管理经验；
2、熟悉做房程序及服务员的实操与礼仪培训；
3、沟通协调能力强。

提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。