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酒店旅馆管理中心经理待遇面议

职位要求:招聘2 人 | 大专及以上 | 26 - 45 岁 | 二年以上 | 全职

职位类别:中层管理人员/部门经理

工作地点:北京

营业执照:已传真至本网站证实

岗位职责、晋升机制:

1. 了解掌握酒店业的各种信息,制订对策,调整策略
2. 对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作
3. 接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决
4. 接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,并予以解答
5. 根据业务需求制定独立的工作流程,并对流程进行跟进与改进
6. 对酒店管理部的各项业务流程进行纠正及审批
7. 保证管理部的各项工作质量,效率的提高

相关经验、技能要求:

1. 大专以上学历,具有星级酒店前厅部、销售部管理工作经验, 了解本行业的操作流程
2. 具备良好的职业道德观及责任心;
3. 具备良好的人际关系及沟通技巧;
4. 了解本行业的操作流程;
5. 熟知酒店与本公司的工作流程,可与酒店建立良好的关系;
6. 针对特殊时期可制定出可行性方案;
7. 具有良好的沟通能力、管理经验丰富;
8. 善于与各部门保持良好的沟通、配合;
9. 熟练操作相关管理软件;
10. 具有一定数据统计分析能力

提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。

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