高级管理顾问咨询师

岗位职责：
A、理解、洞察、解读、定位并满足客户需求；
B、参与洽谈和跟进有关管理咨询项目，并提供符合客户实际情况的项目建议书；
C、提出解决客户问题切实可行的创新型解决方案；
D、独立领导或管理咨询项目团队，分配、指导并评估咨询项目团队成员的阶段性工作成果，并对项目整体工作进度和质量负责；
E、协助客户完成项目成果实施并解决新问题；
F、支持公司高层管理者实现组织目标与客户目标；指导、培养较低专业层级团队成员。

基本要求：
A、著名大学硕士学位以上学历，管理、人力资源、市场营销类等相关专业，著名大学MBA优先；
B、五年以上知名企业经营/管理实战经验（至少经理级以上职位）；
C、较强的文字功夫、优秀的口头及书面表达能力和演示技能；
D、拥有基本的管理咨询技巧和方法论，不少于3个项目的独立领导咨询经验；
E、能够与企业高级经理人及总经理、CEO等进行高品质的沟通；
F、熟练使用word、PPT、EXCEL、Viso、Project等管理软件；
G、具备优秀的领导能力及团队精神，较强的合作能力；
H、优秀的分析问题、归纳总结和良好的表达与演讲能力；
I、工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神；
J、能够承担高压力工作，并适应经常性出差；
K、有大型专业咨询公司项目管理工作经验者优先。