储备干部

1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 
2、通过电话沟通, 寻求销售机会并努力完成各项销售指标； 
3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪； 
4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
薪酬待遇方面：底薪+绩效+提成+奖金+午餐补助+交通补助+通讯补助；
可以签订毕业就业协议，挂靠户口和档案。

1.专科毕业以上，熟练操作OFFICE办公套装软件，良好的口才和演讲能力，形象气质良好，应变能力强，独立性强，有一定的组织策划能力；
2.对互联网有一定的认识，善于自我总结；
3.能独立完成部门经理制定的业绩目标，并独立制定实施计划并落实执行；
4.接受优秀应届毕业生.专业不限；市场营销专业优先考虑。