25万平米制药盛会上,JobHR.com为何成为设备厂商争相咨询的“人才加油站”?
2026年6月16日-18日,第二十四届世界制药原料中国展(CPHI China 2026)与第十九届世界制药机械、包装设备与材料中国展(PMEC China 2026)在上海新国际博览中心同期举行。这场展出面积达25万平方米、汇聚超3700家参展企业的全球制药工业盛会上,一个并非设备制造商的身影却意外成为展馆内的热门“打卡地”——JobHR.com易聘网,前来咨询的制药装备企业HR与生产负责人络绎不绝。





从“设备采购”到“人才采购”:展馆内的需求转向
“逛了两天展馆,设备选型有了眉目,但更头疼的是——设备买回去,谁来开?谁来修?谁来优化?”一位来自山东的制药设备企业生产总监在和JobHR.com易聘人员交流中坦言。这并非个例。随着制药装备行业加速向智能化、连续化生产转型,企业对专业人才的渴求在本次展会上集中爆发。
据现场观察,JobHR.com易聘网吸引了大量专业观众驻足,不少企业当场提出定向招聘合作意向。一家来自长三角的包装机械企业HR负责人表示:“我们在综合招聘平台上挂出的‘制药设备调试工程师’岗位,一个月收到简历不足5份,其中符合要求的几乎没有。没想到在JobHR易聘这里,直接给了我们一份精准匹配的人才画像。”

直击痛点:合规与智能双重要求下的人才断层
当前,中国制药机械行业正面临双重转型压力:一方面,GMP新规对设备的洁净度、数据完整性和可追溯性提出更高标准;另一方面,工业4.0浪潮推动制药产线向全自动化、智能化方向升级。双重压力叠加,使得既熟悉制药工艺流程、又精通机械自动化与GMP验证体系的复合型人才变得极为稀缺。
JobHR易聘相关工作人员向记者分析道:“很多企业反映,传统招聘渠道要么触达不到制药工程领域的专业人才,要么推荐过来的机械工程师对GMP法规一问三不知。这种信息不对称,正是我们选择深度参与本次制药双展的原因——让招聘方案直接走进产业核心场景。”
精准解法:垂直人才库破解“供需错配”
针对行业人才痛点,JobHR.com易聘在现场展示了其深耕多年的“制药机械行业人才库”及“定制化招聘解决方案”。与传统综合性招聘平台不同,该平台通过大数据算法和行业细分标签,精准筛选具备非标自动化设计、制药产线调试、GMP合规运维、设备验证等核心能力的专业人才。
围绕PMEC China 2026覆盖的制药设备、医药包装机械、自动化系统、洁净系统等8大主题展区,JobHR易聘已构建起从设备工程师、自动化工程师到质量验证专员等关键岗位的精准匹配模型。平台通过线上数据中台与线下展会场景的深度结合,帮助企业将关键岗位的招聘周期从行业平均的45天缩短至15天以内。
赋能行业:从“人才加油站”到“产业助推器”
CPHI & PMEC China作为亚洲乃至全球制药行业最具影响力的盛会之一,始终是行业趋势的风向标。JobHR.com易聘网此次“出圈”成为展商与观众争相咨询的焦点,折射出制药装备行业竞争维度的深刻变化——人才战略正从企业管理的“后勤环节”上升为决定转型成败的“核心引擎”。
JobHR易聘相关人员表示:“我们希望成为制药装备企业随时可以加油的‘人才加油站’,而不仅仅是展会期间的短暂亮相。”未来,平台将继续深化在制药装备垂直领域的布局,通过精准的人才匹配与专业的招聘服务,为中国制药装备行业迈向高端化、智能化注入源源不断的“人才动能”。
关于JobHR.com易聘
JobHR.com易聘是国内领先的细分领域人力资源服务平台。致力于为制药机械、食品机械、智能制造等行业提供精准、高效的招聘求职服务,在专业技术人才储备方面具有深厚积累。
展会信息速递
第二十四届世界制药原料中国展(CPHI China 2026)与第十九届世界制药机械、包装设备与材料中国展(PMEC China 2026)于6月16日至18日在上海新国际博览中心举行,展出面积达25万平方米,吸引全球超3700家展商及11万人次专业买家。
日期:2026/6/23 9:30:49
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