店长

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标。
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制门店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责门店团队的建立、培养和管理提高整个团队的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫【生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
7 完成公司交办的其他工作。

1 大专及以上学历；
2 3年以上酒店行业经验，25-35岁，有茶叶销售企业经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；