渠道销售6000-7999元/月
职位要求:招聘5 人 | 大专及以上 | 23 - 35 岁 | 一年以上 | 全职
职位类别:区域销售经理/主管+渠道/分销经理/主管
工作地点:昌平查看地图
营业执照:已传真至本网站证实
福利待遇:保险公积金年终奖奖金提成节日福利8小时工作制带薪年假健康体检通讯补贴交通补贴
渠道销售职位要求:招聘5 人 | 大专及以上 | 23 - 35 岁 | 一年以上 | 全职
职位类别:区域销售经理/主管+渠道/分销经理/主管
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营业执照:已传真至本网站证实
福利待遇:保险公积金年终奖奖金提成节日福利8小时工作制带薪年假健康体检通讯补贴交通补贴
1.市场调研与渠道摸排,梳理区域市场竞品渠道布局、价格体系及客户需求,建立区域潜在经销商资源档案,定期更新市场动态数据。
2.根据公司及个人年度新经销商开发与签约目标制定个人区域开拓计划,通过产品优势、招商政策、扶持政策、合作模式,跟进客户洽谈,完成经销商签约、授权合作落地,确保完成既定招商拓店指标。
3.负责合作经销商的商务谈判,确定合作级别、规范合作资料整理、合同签订、资质备案等全流程工作,保障合作流程合规、高效。
4.对新签约经销商进行初期帮扶赋能,协助客户完成门店铺货、产品陈列、样品展示;讲解产品卖点、施工工艺、市场推广技巧;同步公司促销活动、渠道政策,指导帮助经销商快速启动市场、产生销量。
5.维护所辖区域已签约经销商,定期走访终端门店,了解经销商经营状况、库存情况、销售痛点;及时反馈并协助解决客户在产品供货、售后、技术、市场推广中遇到的问题
6.落实公司渠道销售政策,完成签约数量、签约回款、发货等各项业绩指标;每日、每周、每月做好工作台账、客户跟进记录、业绩数据统计,定期复盘问题,优化开发思路与洽谈方式。
7.配合公司品牌推广计划,协助经销商落地线下推广活动、地推宣传、建材展会参与等工作;规范区域渠道价格体系,杜绝串货、乱价现象,维护区域市场渠道秩序,保障市场良性发展。
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、建材、建筑工程相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。
2.1-3年建材、防水、涂料、五金、装饰材料等行业渠道招商、经销商开发相关经验优先;有成熟建材市场资源、区域经销商资源者优先;无经验但沟通能力强、能吃苦耐劳、愿意深耕建材渠道行业者可培养。
3.具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户洽谈能力,思维灵活,能够精准挖掘客户需求、促成签约合作;
4.具备良好的沟通表达、抗压能力、执行力,具备基础的数据分析、台账整理能力,能够清晰复盘工作数据、落地工作目标;
5.目标感强,责任心强,有团队协作意识,认可销售岗位多劳多得的工作模式。
6.认同公司企业文化及产品,愿意长期深耕防水建材渠道领域;持有c1***、能独立驾驶者优先。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。